Afiliación de Independientes a Seguridad Social

Cuando un trabajador es afiliado al sistema de seguridad social mediante una empresa, para el pago de la seguridad que hará el empleador por dicho trabajador, le retendrá a éste del valor del sueldo el 4% para pago de salud y el 4% para pago de pensión, es decir al trabajador le corresponderá pagar el 8% de su ingreso base de liquidación para aportar a su seguridad social.

En el caso del trabajador independiente, como corren a su cargo la totalidad de los aportes a salud (12.5%) y pensión (16%), tiene la posibilidad de aportar sobre el 40% de sus ingresos, siempre y cuando al aplicar dicho porcentaje al ingreso, no dé como resultado una cifra inferior al salario mínimo legal mensual vigente, pues en tal caso la base para el aporte a seguridad social debe ser el salario mínimo legal mensual vigente.

Como el trabajador independiente tiene unos costos y gastos en los que debe incurrir para poder desarrollar su actividad, es por eso que el estado supone que dichos costos equivalen al 60% del valor de sus ingresos.